HR-Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Controlling & Payroll zur Vermittlung

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Kircheim unter Teck einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Controlling & Payroll in Vollzeit zur Vermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von monatlichen HR-Reports (z. B. Headcount) sowie Unterstützung bei der europaweiten Personalkostenplanung

• Aufbau eines standardisierten Personalcontrollings sowie termingerechte Bereitstellung regelmäßiger Berichte

• Unterstützung der Kollegen bei Aktivitäten im Zusammenhang mit der Payroll, zum Beispiel Abwesenheitsmanagement, Stammdatenpflege und Personalverwaltung, kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden sowie Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Transformation

• Operatives Personalmanagement für die Holding sowie alle Tochtergesellschaften und Standorte in Europa (z. B. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen und Vertragsmanagement)

• Begleitung von und Mitwirkung bei HR-Themen innerhalb Europas, beispielweise Expatriate-Management und Datenschutz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im HR-Bereich oder Zusatzqualifikation

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel, Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

• Organisationsvermögen und Zahlenaffinität

• Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse