Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Stuttgart einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Erstellung von Adhoc- und Standardberichten
Verknüpfung verschiedener Datenquellen
Analyse von Daten und Statistiken über die Entwicklung des internationalen Personalbestands
Identifikation von Muster und Trends
Optimierung von datenbezogenen HR-Prozessen und Arbeitsabläufe
Implementierung von neuen Reporting-Tools
Übernahme von Projektarbeiten - wie Mitarbeiterbefragungen oder Recruiting Insights
Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen, z. B. IT, Finanzen, Compliance, Recht

Ihr Profil:

Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Personalwesen
Erste Erfahrungen im HR Controlling oder in verwandten Bereichen
Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
Gutes Verständnis von HR Prozessen und Richtlinien
Solide Kenntnisse von SAP BW Query, Story Reporting in SuccessFactors, Microsoft Excel
Fähigkeit, in einem sich wandelnden HR-Umfeld zu arbeiten - sowohl bei Einzelaufgaben als auch in einem Teamumfeld

Was wir Ihnen bieten:

Einen festen Arbeitsvertrag
Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mobiles Arbeiten
Umfassende Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.