Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für unseren Kunden, einen engagierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Unternehmenskultur in Büren in der direkten Personalvermittlung.

Du möchtest die Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben und eine positive, zukunftsorientierte Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Du verantwortest die Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive Onboarding, Trainingsmanagement, Talentförderung, Mitarbeitendengespräche, Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitendenumfragen und Offboarding
Als Treiber im Bereich Leadership gestaltest du strategische Initiativen und begleitest die Entwicklung der Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Du bringst eine neue Arbeitgebermarke auf den Weg und setzt gezielte Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen um, zudem optimierst du das Recruiting und die Candidate Journey
In Abstimmung mit der Holding führst du neue HR-Tools ein, begleitest Schulungen und setzt deine Change-Management-Fähigkeiten gezielt ein
Du leitest personalrelevante Maßnahmen für Geschäftsprojekte und entwickelst Konzepte zur Unterstützung der Business-Strategie
Als Sparringspartner des People & Culture Teams arbeitest du eng mit der Teamleitung für operative Personalbetreuung zusammen. Dein Team startet mit 1–2 Mitarbeitenden bzw. Werkstudierenden (m/w/d)

Ihr Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Organisationsentwicklung
Mit mehrjähriger Erfahrung im Personal- und Projektmanagement – idealerweise im Mittelstand – bringst du wertvolle Expertise in der Einführung und Begleitung von HR-Instrumenten mit
Deine Führungs- und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz sind essenziell für diese Position
Strategisches Denken und eine hands-on Mentalität zeichnen dich aus
Du treibst Veränderungen und Innovationen bevorzugt mit digitalen HR-Tools und Systemen voran

Was unser Kunde Ihnen bietet:

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationsstrukturen
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team mit dem „gewissen Spirit“

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.