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Datenschutzerklärung – Bewerbertools
Sie nutzen ein elektronisches System zur Bewerbererfassung und -verwaltung auf der Internetseite unseres Dienstleisters, der GermanPersonnel e-search GmbH, („Bewerbertool“), welches es uns ermöglicht Ihnen zielgerichtet geeignete berufliche Aufgaben anzubieten. Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Einklang mit den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetz EU (DS Anpassungs UG EU). Mit den folgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die DEKRA Arbeit GmbH, im Rahmen des Online-Bewerbungsprozesses geben.
Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Bahnhofpark 3
7320 Sargans
Tel.: +41 81 720 00 90
E-Mail: verwaltung.arbeit.ch@dekra.com
Wir, die DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG, verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten als Bewerber zum Zwecke der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hierbei werden folgende Datenkategorien verarbeitet:
Soweit wir über die gesetzlichen Anforderungen hinaus personenbezogene Daten verarbeiten oder personenbezogene Daten an Dritte übermitteln, bildet Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO die Rechtsgrundlage. Nur soweit eine Einwilligung vorliegt, werden die in dieser Einwilligung aufgeführten Datenkategorien verarbeitet.
Relevante personenbezogene Daten sind Name, Vorname, Geburtsdatum und Ihre vollständige Adresse, Ihre Kontaktdaten, Ihre derzeitige berufliche Situation, sowie Ihr gewünschter Einsatzort, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Berufswünsche. Darüber hinaus benötigen wir für eine erfolgreiche Vermittlung, sämtliche Angaben wie sie sich üblicherweise in einem Lebenslauf (unter anderem Qualifikationen und Kenntnisse) befinden und solche die für eine erfolgreiche Vermittlung notwendig sind.
Wir benutzen zu den vorgenannten Zwecken den Dienstleister GermanPersonnel e-search GmbH, insbesondere dessen elektronisches Recruiting Tools „persy“ (Stellenanzeigenerstellung- und verwaltung sowie Bewerberverwaltung), das den entsprechenden datenschutzrechtlichen Anforderungen unterliegt.
Empfänger der personenbezogenen Daten sind: Unternehmen der DEKRA Arbeit- Schweiz Unternehmensgruppe sowie deren Kunden oder Personaldienstleister sowie Behörden und Körperschaften des öffentlichen Rechts. Unternehmen der DEKRA Arbeit Unternehmensgruppe in der Schweiz sind: DEKRA Arbeit AG Basel, DEKRA Arbeit AG Chur, DEKRA Arbeit AG Buchs, DEKRA Arbeit AG Oftringen, DEKRA Arbeit AG Wil, DEKRA Arbeit AG Sargans, DEKRA Arbeit AG St. Gallen, DEKRA Arbeit Anstalt Eschen und DEKRA Arbeit International https://www.dekra-arbeit.de/de/international.html.
Soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten gelten, werden die Bewerberdaten nach Ablauf von sechs Kalendermonaten ab Ende des Bewerbungsverfahrens (Tag der Absage) aus der DEKRA-Bewerberbank sowie von den sonstigen unserer Systeme und den Systemen unserer Dienstleister gelöscht oder für weitere Verarbeitungen gesperrt. Bewerberunterlagen in Papierform werden dem Bewerber zurückgesandt, sofern dies nicht zuvor ausgeschlossen wurde. Nur bei Vorliegen einer Einwilligung des Bewerbers werden die Bewerberdaten für die darin vereinbarte Dauer ab Ende des Bewerbungsverfahrens (Tag der Absage) gespeichert.
Sie haben das Recht auf Auskunft über die verarbeiteten personenbezogenen Daten, deren Berichtigung oder Löschung zu verlangen. Ferner können Sie ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung oder Datenübertragbarkeit geltend machen. Schließlich haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzbehörde.
Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.
Version 2.0
Stand 06.03.2019
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Version 2.10
Stand: März 2019